Форум Ал-Анон -> Параллельные Сообщества -> КоДА -> Оценка

QUOTE

как не оценивать других людей

Смиренно просить Бога исправить этот изъян характера и заменить его принятием людей. Я так делаю, по крайней мере.

Оцениваю не людей, а их влияние на меня. И мне не важно, человек прекрасный или ужасный, на меня он действует плохо.

я сначала долго и нудно через пень-колоду выясняю как и когда и кого я оцениваю, почему меня это пежит, потом не менее долго и нудно молюсь о том, чтоб Бог избавил меня от этого (Миннесоту с заменой типа "вместо этого - дай то" уже два года не использую)

Я частенько оцениваю людей. И что? Вопрос в том, зачем я это делаю. Может мне сотрудника на работу надо принять или выбрать компаньона. Или как -то отметить человека в его деятельности. По-любому я оцениваю людей на тот или иной предмет. Вот когда при оценке у меня прет сравнение с собой, да еще с негативным оттенком, да с желанием как-то это оценку употребить не по назначению - это уже повод для работы.
Вообще я в последнее время делаю акцент не на то - что?, а как и зачем?

А я не принимаю чужих оценок себя, своей работы, своих недостаков и достоинств. На столько, на сколько это возможно
Оцениваю все и всех только в плане "подойдет мне это" или "нет, не подойдет".
Все остальные проскакивающие оценки пресекаю. Иногда это бывает довольно забавно

QUOTE

Я частенько оцениваю людей. И что? Вопрос в том, зачем я это делаю. Может мне сотрудника на работу надо принять или выбрать компаньона.  Или как -то отметить человека в его деятельности. По-любому я оцениваю людей на тот или иной предмет. Вот когда при оценке у меня прет сравнение с собой, да еще с негативным оттенком, да с желанием как-то это оценку употребить не по назначению - это  уже повод для работы. Вообще я в последнее время делаю акцент не на то -  что?, а как и зачем?

а приведи пример, где ты оцениваешь, только как можно подробнее...

На днях, буквально вчера, мне нужно было принять решение о том, пригласить человека в мою команду или нет. Мне нужен помощник, обладающий определенными качествами и человеческими в том числе. Я оценивала людей из моего окружения, делала выводы для себя и сделала выбор. Да, как Ваниль, ты пишешь - "подойдет, не подойдет". Т.е. смогу я работать с этим человеком в команде или нет.
Порой мне приходится обсуждать чью-то кандидатуру с другими людьми. И в разговоре надо давать характеристику человеку, иначе у меня не получается)))

Бывает, что у меня прет зависть - я оцениваю и сравниваю. Причем сравнения могут в любую пользу. Когда уровень самодостаточности и принятия падает, тогда и появляется это сравнение. Ну типа - вот она такая, умеет сказать дать отпор или она красивей меня и больше нравится мужчинам,или он решительый, а я мямля... ну вот такая вот тоска начинается.

Еще один разрушительный аспект оценки. Еще проскальзывает у меня. Когда я хочу "унистожить" человека. Опять же за счет этого получив некие девидетны. Тут моя оценка скурпулезна и безжалостна. В купе с сарказмом- гремучая смесь. Так, например, я могу вести себя в чате, где отдыхаю и развлекаюсь. Возникнет у меня реакция на человека - сказал что-то не по-моему и все... понеслось.... Опять же это происходит со мгной, когда внутри меня нет порядка и душевного покоя.

Вспомнила.
Оценка больше говорит о том, кто оценивает, а не о том, кого оценивают.
Мне бывает интересно возвращать чужие оценки в том же виде, в котором их получила. Например, как-то получила "да ты ... и .... у тебя будет" Ответила. "да ты сама ... и это у тебя .... будет". Человек сдулся сразу. А до моего ответа его прям распирало от праведного гнева. А ведь я даже ничего от себя не добавила. Просто отзеркалила