[ Поиск ] - [ Пользователи ] - [ Календарь ] - [ Чат ]
Полная Версия: Ищу работу
Страницы: 1, 2
nike1984
В общем ситуация довольно интересная.
Помогите может советом, у кого опыт был, а может получится найти работу через сообщество. Ведь для кого-то может быть важным непьющий и некурящий сотрудник.
На данный момент я работаю в торговле электроустановкой, кабелями и модулями, в одной крупной сети города. Но меня немного не устраивает отношение, нагрузка даётся большая, магазин возле метро, работать надо много, но оплата мало устраивает.
Большой опыт работы в торговле, в том числе и оптовой. Могу вести документацию по договорам, могу работать с персоналом в качестве администратора, супервизора, тренера, аудитора.
Могу ездить в командировки. Могу работать на телефоне по регионам. Имею опыт руководящей работы, опыт организации рекламных кампаний, опыт построения дилерской сети.
Могу вести сложную документацию(лицензирование, отчётность).
Имею опыт работы более 10 лет в розничной торговле, около 2 лет в оптовых продажах.
Коммуникабельный, стрессоустойчивый, исполнительный, обучаемый. Внешность славянская, располагающая.
Умение вести переговоры как формально так и непосредственно. Грамотная русская устная и письменная речь.
Готовность следовать дресс-коду. Готовность строить карьеру с небольших должностей. Хорошо себя чувствую в должности помощника, заместителя, руководителя направления. Опыт работы в направлениях: авто химия, оружие, туристических, строительных товаров. Машины и прав нет, но в течение года права появятся.
Важный момент - меня в принципе устраивает моя настоящая работа всем, кроме одного - не устраивают деньги. Хотелось бы зарабатывать от 40-45, в среднем 55-60. Рынок труда в Петербурге в открытую не предлагает таких окладов.
На моей работе есть перспектива роста, но в данный момент мне не нравится отношение к персоналу. Много людей уволилось, сезонная нагрузка была пиковой, а оплата просто смешная. Годовую премию не дали - мотивируя это тем, что я работаю с января. Сейчас ещё двое человек увольняются, останется трое, при той же оплате.
Нет ощущения своей нужности, востребованности и ценности в компании. На новогоднем празднике продавцов просто ссадили с самый дальний угол, отдельно от всех, никто не сказал нам спасибо и не обратил на нас внимание. Это был праздник бухгалтеров и директоров. Нет внятной перспективы роста. Нет гарантий стабильности.
Хочется инвестировать свою жизнь в серьёзную компанию с гарантией о том, что тебя не выкинут на улицу в случае малейшей нестабильности на финансовом рынке.
Повторюсь готов учиться, готов пробовать себя в новых отраслях.
С 10 февраля на работе отпуск - у меня будет 2 недели которые я могу потратить на пробу себя в чём-то новом.
Ищу работу!
Пишите наверное в личку.

_____________
Будь трезвым сегодня.
Ангел555
nike1984
удачи тебе в поисках!!!
опыт... Многие финансовые вопросы "рассасываются" после 9 го шага. И работа находится самым странно чудным образом и финансовая стабильность появляется.

_____________
НИ ОДНО ЖЕЛАНИЕ НЕ ДАЕТСЯ ТЕБЕ ОТДЕЛЬНО ОТ СИЛЫ, ПОЗВОЛЯЮЩЕЙ ЕГО СОВЕРШИТЬ! http://us.ua/1182222/
nike1984
Ангел555
В должниках у меня только банк, плачу и не ропщу.
Я видишь ли не успел дойти до того, чтобы занимать у народа. Освоил кредиты и из дома по продавал всё, что мог.
wink.gif
...что-то не видать работодателей... sad.gif

_____________
Будь трезвым сегодня.
drumlinks
Здесь вряд ли... unsure.gif Запрос великоват sad.gif

_____________
Моя жизнь-не моё дело.
тетка Мэри
nike1984
Форум не подходящий) ты еще как-то ищешь?)))
nike1984
drumlinks
Что делать, если снизить запросы, то это будет шило на мыло.
тетка Мэри
Ищу конечно, через сайты в основном, есть уже пара направлений, куда двигаться. Резюме не вывешиваю, но смотрю вакансии. Пока на старой работе плюс безусловный это близость к дому, да и все наверное. Там по идее есть куда расти, может я просто капризничаю. С другой стороны есть и минусы конечно. Вчера например администратор сказал, что коллектив ему не нравится, и о нас всех разгонит при первой возможности. Это он сказал, когда поздравлял меня и ещё одного парня с днём рождения. А потом ещё добавил, что кто не приносит торты на свой день рождения, не должен есть чужие, это как раз перед тем, как я собрался идти за тортом :sic: . Представь с каким чувством я его покупал.
Я уж думал, что переучёт закрыли, две недели отдохнули, почему бы не поработать спокойно, но вот видишь, я был не прав. laugh.gif
В принципе я там на хорошем счету, получаю на 25% больше, чем другие продавцы, при том, что оклад по проходному тесту у меня ниже на 7%. С администратором в хороших отношениях.
Просто хочется чего-то большего, да и с народом тяжело с утра до вечера работать. Нервотрёпки много.
***
Нет ощущения своей нужности, востребованности и ценности в компании. А это решает многое. blink.gif

И я же знаю, что люди получают хорошие деньги за гораздо меньший объём работы. Эта мысль не даёт мне покоя.



Спустя 5 минут, 5 секунд nike1984 написал(а):
Хотя чем больше об этом думаю, тем больше мне кажется, что я просто капризничаю. wink.gif

_____________
Будь трезвым сегодня.
drumlinks
Одно из самых популярных направлений психологии в США - когнитивная психология. Альберт Эллис - один из ее основателей - был в 1993 году признан самым влиятельным психотерапевтом в мире. Это почетное звание Альберт Эллис получил вполне заслужено благодаря своей практической работе с разного рода неврозами. За что же он был удостоен столь высокого уважения в среде психотерапевтов всего мира?
Занимаясь практической работой А. Эллис, заметил, что негативные эмоции и невротичное поведение возникают не из-за внешних событий, происходящих с людьми, а из-за неверных "когнитивных установок", т. е. из-за иррациональных верований, суждений и мыслей, существующих в голове человека.
Проще говоря, неврозы вызывает не само событие, а то, как мы это событие решили воспринять.
Например, если наступили на ногу, то один может в этом увидеть случайность (и через минуту забыть об этом), а другой забьется в историке, или разразится бранью, или кинется в драку (и весь день будет злым и раздраженным). Событие одно - но разная интерпретация вызывает разное ответное поведение.
Итак, Альберт Эллис считал, что все психологические проблемы возникают у человека только по причине наличия некоторых "иррациональных убеждений". Причем, если сначала А. Эллис выделял двенадцать таких "иррациональных убеждений", то через 20 лет практики сократил этот список до трех.

Вот список этих "иррациональных убеждений", которые являются причиной любого невроза:

1. Мне должны быть предоставлены те вещи и те жизненные условия, которые я хочу иметь, я должен быть предохранен от всех неприятностей, а иначе жизнь становится невыносимой и я никогда не смогу стать счастливым.

2. Вы должны относиться ко мне внимательно и справедливо, вы не имеете права разочаровывать или огорчать меня, а иначе вы - плохой человек.

3. Я должен делать это хорошо и/или получать одобрение важных для меня людей, а иначе я - просто ни на что не годный человек.****

Если подумать, то все эти пункты можно свести к одному слову - ТРЕБОВАНИЯ.
Это требования, предъявляемые к миру, к другим и к себе. Вывод: главный секрет невротика в том, что он все время что-то требует (от
мира, и/или от других, и/или от себя). А это значит, что как только он
перестанет требовать, то он перестанет быть невротиком.
*Требования - это механизм саморазрушения.*


1.
Требования к миру - это наиболее абсурдные требования, ведь это требование
ОТ МИРА того, чтобы МИР соответствовал нашим ожиданиям.****

Из этих абсурдных требований к миру наиболее абсурдны требования к предметам, т. е. к неживой природе. Известны случаи, когда ученые заканчивали жизнь самоубийством потому, что
цифры "перестают слушаться". Такие же трагические истории случались и с художниками, когда кисть "переставала выполнять" их требования.

Однако чаще всего требования к миру проявляются в формулировках типа "Должно было иначе!" (в отношении к стране, власти, жизни, справедливости и т. д.). Тогда Россия превращается в "рашку-парашку" (которая должна, но никак не хочет стать Европой), власть - в "сборище жуликов и воров" (которое должно, но никак не хочет все бросить и сбежать от укоряющего взгляда кристально-честного оппозиционера), жизнь - в "унылое г...вно" (которое должно, но никак не хочет расцвести и благоухать розами). Но на самом деле, требовать чего-то от МИРА - абсурдно. Если же человек
хочет, чтобы что-то изменилось, то ему не следует настаивать на
невозможном, а достаточно использовать те шансы, которые ему предоставлены.
А вариантов воздействия на действительность всегда очень много. Требования к миру - это как раз то, что в христианстве называется
"гордыня". Нет ничего удивительного в том, что такие требования к миру чаще всего предъявляют не бедные и голодные, а богатые и сытые. Ведь именно они, воспитанные в богатстве, неге и роскоши, чаще всего заражаются высокомерием.

Христианство предложило и способ преодоления этого одного из "смертных грехов" - через смирение. Впрочем, все мировые религии учат бороться с гордыней. Например, в исламе гордыня считается главным грехом, порождающим все другие грехи. В суфийской мистической традиции ученикам из состоятельных семей специально давали задание просить милостыню. Практика сбора милостыни кардинально изменяла личность, воспитанную в достатке.

2.
Требования к другим очень быстро разрушают любые отношения, т. к. мгновенно
перерастают в агрессию. А агрессия в ответ вызывают только агрессию. Совершенно ясно, что основной стресс мы получаем при общении с окружающими нас людьми. Тяжело признать, но в большинстве стрессов виноваты мы сами, т. к. не научились общаться друг с другом без требований. Нам кажется, что выразить свою мысль требованием - это быстрее всего. А на самом деле, итог получается обратным, ведь требования - это воинственная форма общения. "Когда ты прекратишь валяться! Оторви свою задницу, и займись, наконец, делом! Повесь картину! Она уже неделю стоит в углу!" - обращается жена к мужу. Это, несомненно, требование.
Почему жена решила вести разговор именно в такой форме? А чтобы гордость свою не ломать - "С чего это я должна просить?! Он сам должен все понять и сделать!" Супруг, конечно, не способен воспринимать просьбы, выраженные в обидной или унижающей форме. Он кричит что-то гневное в ответ, начинается словесная перепалка - "а ты..." - "а зато ты..." - "а твоя мама..." - "ну а твоя мама..." и т. д. Вместо предполагаемой быстроты получилось и долго, и плохо всем. У подобного общения есть еще одно не очень приятное побочное явление - оно резко повышает количество измен в семейных парах. Дело тут вот в чем. Представим, что жена периодически покрикивает на мужа - и то он делает не так, и не так с ней обращается, и не понимает, и не видит, и не чувствует. В общем, высказывает целый ряд требований, и, как правило, в агрессивной форме.

Возникает борьба и выяснение отношений. Но люди, когда женятся или выходят замуж, вовсе не идут на борьбу, не
готовятся к ней. Борьба возникает внезапно, ее никто не ждал. А как мы реагируем, когда нам угрожают в том месте, где мы совершенно
никаких угроз для себя не ожидали? Мы свирепеем. И возникает план мести. Вот и получается, что когда жена отчитывает мужа, то он смотрит пристально
на жену и думает: "А знаешь что, дорогая?... Если ты будешь так, то я буду - ЭТАК.."
Конечно, ничего этого он, скорее всего, не скажет вслух, возможно сделает вид, что со всем согласен или просто проигнорирует ее выступление. Но идея измены уже вошла в его голову. Супружеская измена - это не поступок отдельного человека. Измена и мысли об
измене - это следствие ситуации в семье. Как же всего этого избежать? Избежать этого можно, если перейти с
требований на просьбы. Просьба отличается от требования тем, что Вы в своей просьбе можете ПОЛУЧИТЬ ОТКАЗ. Поэтому, просьба по структуре намного сложнее требования. Если Вы хотите, чтобы человек Вашу просьбу выполнил, то лучше составить ее из трех частей: а) основная часть (т. е. что Вы просите);
б) объяснение (чтобы было понятно, почему и зачем Вы это просите), в) положительное подкрепление (похвала или обещание некоторого
вознаграждения за исполнение просьбы). Просьбой очень легко можно остановить скандал. Например, как чаще всего женщина реагирует на крик? Ответным криком: "Не кричи на меня! Не смей орать! Я личность!" А теперь представим, что она использует просьбу: "Пожалуйста, говори тише и не злись. Я от крика очень теряюсь и перестаю тебя слышать. А мне важно
слышать, что ты говоришь". Как Вы понимаете эффект от такой просьбы будет принципиально другой, и ни к
какой ссоре, накалу борьбы и вспышкам ярости такая просьба не приведет. Вот так, заменяя в своей повседневной жизни требования на просьбы, можно значительно снизить уровень психологического напряжения. Итак, давайте сделаем очень важный вывод: именно в наших интересах убрать давление из семейных отношений, отказаться от требований и перейти на просьбы. "Никогда ничего не просите" - эту идею вложил Михаил Булгаков в уста Воланда. В этой фразе отчетливо слышится дьявольский ответ на евангельское "Просите,
и дано будет вам" (Мф 7:7). Эти два тезиса "Никогда ничего не просите" и "Просите, и дано будет вам" - это два принципиально разных подхода к процессу общения между людьми. Причем, если первый подход разобщает людей, то второй их сближает. Попробуйте в повседневной семейной жизни следовать не дьявольскому совету
Воланда, а совету из Евангелия. Это немного сложнее, зато намного
эффективнее.

3.
Требование к себе - быть умнее всех других, или эрудированнее всех других, или успешнее всех других, или красивее всех других и т. д.- заведомо недостижимы, а значит, каждый раз подобные требования будут заканчиваться разочарованием, агрессией, направленной на самих себя, самобичеванием и
депрессией. Но это, конечно, не означает, что не надо стремиться к совершенствованию.
Как раз наоборот. Хочу привести один поясняющий пример.
Ишемическая болезнь сердца (стенокардия) и особенно инфаркты оказались не характерными для японцев. В США было в связи с этим проведено тщательное ретроспективное и длительное исследование американцев японского происхождения. Было установлено, что японец, воспитанный в Америке, но на традициях японской культуры, отличается от типичного американца одной важной особенностью - он НЕ СКЛОНЕН к конкурентной борьбе и не сравнивает себя с
другими (тем более - не противопоставляет себя им). Статистика показала, что именно у таких японцев реже всего случаются инфаркты. Если же японец воспринял американский стиль жизни и высококонкурентен, он имеет такие же высокие шансы на инфаркт, как и обычные американцы. Это исследование выявило чрезвычайно важный факт: от методики воспитания зависит будущее здоровье человека и его предрасположенность к инфаркту. В Японии одним из основных принципов обучения и воспитания является внушение ребенку идеи, что он всегда должен сравнивать себя с самим собой, а не с другими и стремиться стать лучше, чем был вчера, а не лучше, чем его сосед. Там не говорят: "Посмотри на Такеши, как он хорошо себя ведет" или: "Как он хорошо решает задачи". Там говорят: "Вчера ты был лучше, чем сегодня", "Сегодня ты справился с этим лучше, чем вчера, а завтра сумеешь сделать еще успешнее". Этот принцип воспитания ориентирует ребенка на вполне достижимую цель
собственного совершенствования, уменьшает число внутренних и внешних конфликтов и способствует укреплению здоровья.
*****************************


_____________
Моя жизнь-не моё дело.
nike1984
drumlinks
Рыба ищет где глубже, а человек где лучше. biggrin.gif
От стресса всё равно не денешься никуда, нет такой работы, где всё спокойно, это я знаю.
У меня нет особенных требований к реальности, просто неприятно.
Когда наглядно показывают твоё место, усаживая на самый край самого последнего из 30 столов, на корпоративе, за который ты же и заплатил из своей зарплаты.
Когда на новый год дарят кулёк конфет, себе забирают все премиальные, довольно не маленькие. Когда работаешь в сезон до потери пульса за обещанную премию, а получаешь как обычно - это всё объективные на мой взгляд вещи.
Это всё причины по которым два человека увольняются сейчас. Теперь нас ещё меньше - работы больше, оплата такая же. Вот и вопрос, это у меня завышенные требования, или всё таки руководство моё обалдело?
Я сейчас приползаю домой и падаю в кровать, а если ещё и вдвое меньше штат будет? Да я же умру. laugh.gif



Спустя 2 минуты, 32 секунды nike1984 написал(а):
И потом я могу и за меньшие деньги работать, если мне понравится сама работа, если я смогу научиться чему-то. Однако надо оставлять себе место для торга. wink.gif

_____________
Будь трезвым сегодня.
тетка Мэри
nike1984
Мысль о том, что кто-то где-то получает больше беспокоила меня всю жизнь smile.gif))Я тебя хорошо понимаю.
Насчет несправедливых обвинений, тортов, маленьких подарков, сажания в конец стола и т.д. - это все, на мой взгляд, не очень важно, хотя и обидно. Это - детские, на мой взгляд, обиды. Во всяком случае, это я для себя так определила - мой инфантилизм приводил долгое время к тому, что я искала на работе любви, одобрения (как ребенок в семье). А вот обещанная и не выданная премия или увеличившийся объем работы - это повод для ВЗРОСЛОГО разговора с начальством.
А ты пробуешь поговорить с руководством? Мне кажется, что события предоставленные сами себе имеют тенденцию развиваться от плохого к худшему:) Закон Мерфи smile.gif




Спустя 44 секунды тетка Мэри написал(а):
drumlinks
Здорово. Утащила к себе в журнал. Про крик, требования и просьбу - ОЧЕНЬ АКТУАЛЬНО!
Александр76
тетка Мэри Да! Умная статья.
список этих "иррациональных убеждений", которые являются причиной любого невроза:
поставил себе на рабочий стол в документ вместе с молитвой
Боже, дай мне разум и душевный покой
принять тех людей, которых я не в силах изменить,
мужество изменить того человека, которого могу,
и мудрость понять, что этот человек- я сам.
drumlinks
Александр76

А все не хочешь на группу...Там такого наслушаешься-рабочих столов не хватит!

_____________
Моя жизнь-не моё дело.
Александр76
drumlinks
Хочу. Назначил себе день. На сайте АА нашел группы, подходящее время. Там есть у некоторых групп телефоны ведущих. В понедельник позвоню. Понять мое смущение можно. Хочу скрытно пробраться, как бы даже не через форум.
Ангел555
Цитата (nike1984 @ 11.01.2014 - 18:19 )
Рыба ищет где глубже, а человек где лучше.

а что правда, что рыба ищет где глубже??? все рыбы или некоторые???

моя проблема была не в том, чтоб найти "где лучше", а в том, что найдя его, мне постепенно становилось этого мало ph34r.gif
такое чувство внутри - постоянно чего то недостаточно....
Я статьи , на подобие той, что выложил drumlinks до программы не воспринимала... т.е. я понимала, что надо как то что то улучшить в моём поведении, но основными виновниками моих "страданий" всё таки были окружающие..... и статьи , по большому, должны были читать они, исправляться они, понимать меня они, чувствовать вину и раскаяние от своего "плохого" поведения/мыслей/взглядов и тыды должны они....
В моей жизни во круг меня постепенно оказалось стоооолько вредителей.... капец... казалось они все сговорились "отравлять" мне мою жизнь....
на стр.65 БК есть слова "...мы пришли к пониманию, что мир и люди повелевали нами. Зло, воображаемое или реальное, которое причиняли нам люди, обладало силой, способной убить......Мы поняли, что нужно обуздать своё недовольство, но как?...."




_____________
НИ ОДНО ЖЕЛАНИЕ НЕ ДАЕТСЯ ТЕБЕ ОТДЕЛЬНО ОТ СИЛЫ, ПОЗВОЛЯЮЩЕЙ ЕГО СОВЕРШИТЬ! http://us.ua/1182222/
nike1984
тетка Мэри
Дело в том, что начальство и так мне даёт по максимуму из того, что может. Может ты и права, надо мне как-то попроще быть, и спокойно продолжать работать.
Всё время что-то такое вылезает эпизодами, сейчас вот например особо и не хочется работу менять. Есть и есть, какая никакая. Обиды детские конечно, хотя и неприятные.
Да и про ожидания в статье всё правильно. Ждёшь всегда большего, эх rolleyes.gif
Тут на самом деле всё просто - если перестану справляться - уволюсь и пойду уже конкретно искать. А пока что, как сказала мне одна директорша:"Не нравится - не ешь, а если ешь, то ешь молча" laugh.gif
Ангел555
Ага, только никак не определюсь - это здоровые амбиции или чрезмерные ожидания.
drumlinks
Статья и правда хорошая, спасибо.






Спустя 1 минуту, 51 секунду nike1984 написал(а):
Всё правильно вы ребята пишете, раскудахтался я что-то. Постараюсь отслеживать этот момент. ph34r.gif

_____________
Будь трезвым сегодня.
leonid dabl
nike1984
А если посмотреть на жизнь со стороны начальства? Там такие же люди, и у них такие же проблемы, только ругать некого...
Здесь расположена полная версия этой страницы.